80名外卖骑手受聘“流动网格员”，助力基层治理新格局

随着城市化进程的加快，基层治理面临着越来越多的挑战。为了提高基层治理效率，创新社会治理模式，我国某城市近日推出了一项大胆的举措：80名外卖骑手受聘担任“流动网格员”，参与到基层治理工作中。这一创新举措不仅为基层治理注入了新的活力，也为外卖行业的发展开辟了新的道路。

据了解，这80名外卖骑手均来自该市知名的外卖平台，他们具备较强的责任心、熟悉城市路况、熟悉居民生活，具备成为“流动网格员”的潜质。此次受聘担任“流动网格员”，他们将在日常送餐过程中，关注社区环境、公共安全、邻里关系等方面的问题，及时发现并上报，为基层治理提供有力支持。

“流动网格员”的工作内容包括：一是协助社区开展巡查工作，对小区环境、公共设施、安全隐患等进行排查；二是收集居民意见，了解居民需求，为社区提供有针对性的服务；三是宣传政策法规，提高居民的法律意识；四是协助社区开展文化活动，丰富居民的精神文化生活。

在担任“流动网格员”的过程中，外卖骑手们充分发挥了自己的优势。一方面，他们熟悉城市路况，能够快速到达各个社区，提高工作效率；另一方面，他们与居民接触频繁，更容易发现社区存在的问题，为基层治理提供之一手资料。

这一创新举措得到了社区居民的广泛好评。许多居民表示，外卖骑手作为“流动网格员”，不仅能够及时解决社区问题，还能在日常生活中为他们提供便利。同时，外卖骑手们也表示，担任“流动网格员”让他们更加关注社区事务，提高了自己的社会责任感。

此外，这一举措也为外卖行业的发展带来了新的机遇。一方面，外卖骑手们通过参与基层治理，拓宽了自己的职业发展道路；另一方面，外卖平台通过培养一批具备社会责任感的外卖骑手，提升了自身的品牌形象。

当然，作为一项新生的基层治理模式，“流动网格员”制度在实施过程中也面临一些挑战。例如，如何确保外卖骑手在履行职责的同时，不影响自己的送餐业务；如何加强对外卖骑手的培训，提高他们的工作能力等。针对这些问题，相关部门表示，将不断完善制度，加强对外卖骑手的培训和考核，确保“流动网格员”制度顺利实施。

总之，80名外卖骑手受聘“流动网格员”，参与基层治理，是我国社会治理模式的一次创新。这一举措不仅有助于提高基层治理效率，也为外卖行业的发展注入了新的活力。相信在不久的将来，这一创新举措将在全国范围内得到推广，为我国基层治理工作提供有力支持。